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念好“三字經” 鍛造鄉(xiāng)村振興“鐵軍”

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念好“三字經” 鍛造鄉(xiāng)村振興“鐵軍”

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近日,《求是》雜志發(fā)表習近平總書記重要文章《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重,舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》,文章強調“鄉(xiāng)村振興,關鍵在人、關鍵在干”。與此同時,農業(yè)農村部、財政部聯(lián)合印發(fā)《鄉(xiāng)村產業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目實施方案》,方案明確指出要“培育一支鄉(xiāng)村產業(yè)振興帶頭人‘頭雁’隊伍,夯實鄉(xiāng)村產業(yè)振興人才基礎”。鄉(xiāng)村振興,人才是關鍵,要念好引、育、用“三字經”,強化‘頭雁’隊伍建設,鍛造鄉(xiāng)村振興“鐵軍”。

緊扣鄉(xiāng)愁紐帶“引”才。習近平總書記強調,要激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。推動鄉(xiāng)村人才振興,首先要從本土人才入手。要建立本土人才資源庫,精準繪制如本地鄉(xiāng)賢老板、三農專家、大專學生、退伍軍人等本土人才資源的“人才地圖”,要使出“親情招”,打好“鄉(xiāng)情牌”,吸引本地在外成功人士、企業(yè)家、優(yōu)秀農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要開拓視野引“精才”,不斷擴大引才“朋友圈”,通過“同鄉(xiāng)會”等社會組織“薦才”“尋才”,采取“候鳥式人才”“節(jié)假日人才”等方式柔性引才。要出臺鄉(xiāng)村人才扶持政策,建立健全鄉(xiāng)村人才引進獎勵機制,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人才給予資金支持,對回鄉(xiāng)就業(yè)的大學生給予資金補貼,不斷放寬行業(yè)準入,減少行政審批,減免稅負,加大融資貸款,給予返鄉(xiāng)人才完善的創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障。

圍繞智力勢能轉化“育”才。鄉(xiāng)村振興人才要想快速成長,離不開人才的精心培育。要完善“普惠性”育才,實施高素質農民培育和基層農技服務推廣培訓工程,建立新型職業(yè)農民的實習實訓基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地,鼓勵和引導農民通過彈性學制參加中高等農業(yè)職業(yè)教育,培育一批新型職業(yè)農民。要開展“定向性”育才,強化鄉(xiāng)村與各類農業(yè)大學、農業(yè)科研院所等機構合作,建立鄉(xiāng)村農產業(yè)實踐基地,舉辦農產品產業(yè)人才研修班、農業(yè)專業(yè)技能人才培訓班、電商人才培訓班,定向培育新型農業(yè)經營管理人才。要推動“獎勵性”育才,制定特色農業(yè)產業(yè)人才獎勵性政策,設立鄉(xiāng)村人才榮譽稱號,充分調動社會力量參與到鄉(xiāng)村人才的引進和培育中來,進一步提高人才隊伍的工作積極性,有力地保障隊伍戰(zhàn)斗力。

聚焦高質量發(fā)展“用”才。駿馬能歷險,耕田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟,因此,要引以能用、育以致用。要發(fā)揮好駐村干部“生力軍”作用,向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊,讓有學問、懂技術、善作為的年輕干部當好“泥腿子”“老黃?!薄芭蓬^兵”,把穩(wěn)鄉(xiāng)村振興“方向盤”,牽住鄉(xiāng)村發(fā)展“牛鼻子”,不斷推動基層治理與鄉(xiāng)村振興相互融合。要發(fā)揮好“頭雁”的領航作用,支持“頭雁”創(chuàng)辦鄉(xiāng)村新型經營主體,引導支持各類“田秀才”“土專家”參與各產業(yè)合作社經營,通過折資入股、勞動務工、保底分紅等方式,帶動鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、農民致富。要發(fā)揮好專家人才“智慧屋”作用,支持科技特派員、退休名師名醫(yī)等成立專家工作室,定期組織開展幫扶指導工作,讓人才用智慧之“墨”,在鄉(xiāng)村的田間地頭作出絢麗的“畫卷”。(陳軍)


[見圳客戶端、深圳新聞網編輯:柯霈昕]